Dorim ca toate unitatile noastre de business sa incurajeze angajatii sa dobandeasca noi competente si sa le aplice in activitatea lor de zi cu zi.
Academia VINCI Energies isi propune sa raspandeasca know-how-ul si competentele transversale prin furnizarea de cursuri de formare care faciliteaza aculturarea si contribuie la raspandirea valorilor fundamentale ale VINCI Energies. Un total de 120 de cursuri de formare personalizate – in persoana sau online – acopera modul in care unitatile noastre de business sunt gestionate si functioneaza zi de zi.
Aceste cursuri sunt tinute de experti externi si interni – cum ar fi manageri de proiect, responsabili de sanatate si siguranta si directori, precum si manageri administrativi si manageri contabili/financiari – ceea ce garanteaza o predare inovatoare si o abordare concreta a domeniilor noastre de activitate.
Reteaua VINCI Energies Academy acopera Africa, Germania, Brazilia, Tarile de Jos, Spania, Belgia, Suedia, Romania si Regatul Unit, cu cursuri adaptate la fiecare cultura specifica.
Pe langa reteaua noastra de academii, institutele noastre specializate, conduse de marci, organizeaza cursuri de formare pe liniile noastre de afaceri si expertiza.
Institutul Omexom este dedicat sectorului energetic. Cursurile sale de formare acopera subiecte precum intretinerea semafoarelor, iluminatul public, securitatea substatilor electrice, autosuficienta si inspectia liniilor aeriene. In plus, o platforma online ii ajuta pe fiecare dintre angajatii nostri sa inteleaga noile provocari pe care le implica tranzitia energetica.
Institutul de Management al Facilitatilor este dedicat carierelor in domeniul managementului facilitatilor. Acesta ii ajuta pe angajatii nostri sa isi consolideze performanta energetica, excelenta operationala si abilitatile de intretinere digitala si sa invete despre roluri specifice, cum ar fi ofiteri de ospitalitate sau manageri de situri. Aceste cursuri ii ajuta pe angajati sa anticipeze schimbarile din cariera lor si sa isi sporeasca nivelul ridicat de expertiza.
In 2020, Axians a inaugurat un nou centru de inginerie in Portugalia pentru a oferi servicii in domeniile securitatii cibernetice, cloud si servicii gestionate, analiza de date si realitate augmentata.
Unitatile noastre de business acorda o atentie deosebita integrarii profesionale a tinerilor. Programele de ucenicie si programele de studiu ne ofera posibilitatea de a le oferi tinerilor o formare in ceea ce priveste liniile noastre de activitate, metodele si expertiza noastra si de a lua in considerare colaborari pe termen lung. Spre exemplu, am infiintat un curs de BTS electrotehnic cu organizatia de formare Les Compagnons du Devoir din estul Frantei.
Multi dintre managerii de proiect, managerii de unitati de business si directorii nostri au avansat pe plan intern.
In fiecare an, VINCI Energies semneaza si reinnoieste mai multe parteneriate cu institutii academice, cum ar fi ESTP Paris, scolile de inginerie ENSEEIHT si INSA Strasbourg (Franta), Coventry University (Marea Britanie), University of Queensland (Australia), Ecole Superieure Polytechnique din Dakar (Senegal) si Ecole Centrale din Casablanca (Maroc).