Unitatile noastre de business isi intaresc in mod constant angajamentul fata de responsabilitate, conformitate si respect pentru demnitate si drepturile individuale, pentru a ne asigura ca toti angajatii nostri respecta standardele noastre de integritate, probitate si transparenta.
Intr-un context in care standardele nationale si internationale devin tot mai stricte, VINCI Energies actioneaza in conformitate cu liniile directoare ale Grupului VINCI, inclusiv Codul de etica si conduita. Acesta stabileste principiile eticii in afaceri care trebuie sa ghideze conduita tuturor unitatilor de business si a angajatilor in toate circumstantele si in toate tarile. Este sustinut de un Cod de conduita anticoruptie conceput pentru a fi mai operational.
In plus, Manifestul publicat in 2012 descrie opt principii generale care guverneaza angajamentele VINCI in materie de conformitate si dezvoltare durabila fata de partile interesate.
Etica si conformitatea sunt piatra de temelie a modelului nostru managerial si a abordarii antreprenoriale. Acestea sunt parte integranta a tuturor proceselor noastre, de la cartografierea riscurilor pana la evaluarile tertilor, inclusiv procedurile de revizuire a ofertelor, auditurile de achizitii si sistemele interne de avertizare. Campania anuala de audit intern monitorizeaza implementarea corecta. Etica si conformitatea sunt, de asemenea, acoperite de un modul special de formare in management conceput pentru directori si manageri de unitati de business.